小笠原咲(おがさわらさき/ogasawara saki)
今回紹介する企業も、ある意味「とがった才能」を手に入れるための採用試験を行っている。その方法とは「ジャンケンで三回連続勝てば即採用」というものだ。
この採用方法を用いているのは【アソブロック株式会社】。メディアや採用支援、幼稚園・保育園をはじめとした教育部門におけるさまざまなサポート業務を総合的に行う「縁の下の力持ち」的事業を行う会社。会社の基本理念『クリエイティブの力で「変化と刺激」を創り「気付き」を産みだす』にもあるように、自らと顧客の発想とひらめきを導き出し、新しいものを共に創っていくことを目標としている。
アソブロックの2009年4月入社の新卒採用についてだが、【公式サイトの説明】によると
(過去は求人サイト経由で採用活動をしていたものの)今年は一切対外告知はせず、
公式サイトで新卒採用情報を見た人だけにその応募のチャンスを与えるという。
（中略）
さらに公式サイトには一切言及されていないが、【プレスリリース】によれば採用方法は
「完全ジャンケン採用制度」とのこと。
http://www.gamenews.ne.jp/archives/2008/03/3_81.html
以下、２ちゃんねるの反応 ▼
中里愛菜(なかさとあいな/nakasato aina)
バス内で携帯電話の使用を注意した乗客の男性に暴行して死亡させたとして、三重県警松阪署は29日までに、傷害致死容疑で同県大台町佐原、無職中田義一容疑者（58）を津地検に送検した。